温泉设计 温泉酒店怎样做才能提高竞争力？
时间:2020-12-17 06:12:33来源:本站 作者:admin 点击:
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1、spa康养水乐中心管理服务人才的培养
温泉设计温泉酒店设计众所周知spa康养水乐中心的专业性和技术性比较强，其管理者、服务者应有本行业的专业人士担任。由于特殊性和专业性，spa管理人员长期比较奇缺，多年的实践经验告诉我们，温泉酒店spa康养水乐中心专业人才需缺的补充，一靠引进，主要是依靠自己培养，企业自己培养的人，酒店认同感比较强，好用、留得住。
温泉酒店重视培养spa康养水乐中心的干部和员工，应该采取多种形式，自培、委培、短期集训等，大力打造一支专业技术过硬，作风优良的队伍。这就要求酒店管理层在工作中，重视发现有管理潜质的工作人员，梯次培养干群队伍，酒店内部交叉轮岗，熟悉酒店的运作，同时，送出去学习、观摩，让他们有个良好的成长环境和上升空间，解决奵待遇问题，为酒店准备一批批成熟的后备队伍。
2、加强酒店其他板块的温泉spa康养水乐知识培训
温泉酒店是一个十分融洽、有机的整体。目前，温泉酒店管理和员工基本都是从酒店行业转到这一小众行业的，我们管理者和从业人员，应该自觉加强spa水疗理论知识的学习，酒店也要有相应的强化培训、考核。做到熟悉知晓spa康养水疗、健康、水娱乐知识。
酒店各部门是一个有机运行的整体，每个部门都不可或缺。只有大家都具备了温泉水疗的专业知识，各个部门才会在一个共同的频道上工作和对话，才会自觉的为温泉这个中心服务，才能由本专业和岗位出发，跟上酒店发展的步伐，创造性地提升服务水平和技能，为酒店良好、顺利运营，添砖加瓦。而不会成为酒店运转的阻力和绊脚石。
3、spa康养水乐中心的管理软件模块要选择好
酒店管理离不开软件。在工作中，我们感觉到，常规酒店日常运营管理和酒店财务系统管理的模块已经比较成熟、规范、准确。spa康养水乐中心是一个比较特殊的岗位模块，从运营内容到形式，各家都有不同的特殊管理需求和服务流程，目前，还没有一个比较成熟的管理模块，可以既能满足温泉酒店spa康养水乐中心的特殊要求，又能和我们日常的酒店管理和财务系统软件互联互通。因此，spa康养水乐中心管理软件的采购，就要遵循这样的原则：
即要做到有独立性，满足spa康养水乐中心基本要求，又要和酒店管理软件板块互联互通，保证管理信息的科学、准确、顺畅，既要方便、好用，又不要贪大求全，要注意软件提供商的后续技术服务能力和市场信誉。尽量减少或者不要现场开发延伸软件模块，以免增加费用和加大使用风险。
4、大力降低温泉酒店和康养水乐中心的能耗
佰易源温泉设计据统计，温泉酒店的能耗比不低于20%，这已经是温泉酒店发展的一个主要障碍。如何把温泉酒店和spa康养水乐中心的能耗减低，使得温泉酒店提质增效，是温泉酒店行业面临的一个严肃课题。如何在生态、环保、降耗方面有所突破，是我们行业从业者的责任和使命，解决好生产、发展和效益间的矛盾，考验着我们的智慧和能力。要从服务、技术、投入等方面，综合采取措施，坚决把能耗、环保和效益间的问题逐步解决，做到社会效益和经济效益同步协调、和谐发展，这是新时代给我们的历史担当。
5、借鉴和学习国外同行先进经验和技术
温泉民宿设计在设计上要具有超前的视野，敢于创新，景观设计强调国际范与民族多元文化结合，倡导环保、生态理念。认真研究温泉水的成分，利用国际标准，做好水文章。充分利用、引进先进的医疗成果和理疗器件，提高理疗的档次和水平。充分论证给排水、用电、用气的体系，做到既合乎要求，又环保、节能降耗，少花冤枉钱。水乐设施要安全，环保，符合规范。
6、建立spa养生理论体系，创建培训教学机构
温泉度假村设计与医学、民族、民间的养生理念相结合，创造出具有自己特色的理疗体系和理论。在不断的实践中，丰富完善，使之成为既有实效，又有美感，极富特色，有自己自主知识产权的健康养生理论，同时创建教学、培训、实习一体化体制，以加大后备人才输送，满足市场需求。
7、推出具有地域特色的，高品质、成本适中、标准化的康疗芳香精油和理疗用品。
建立健康理疗品使用清单，不断探索、发现、研发新的产品，并报专利，维护知识产权。更新、淘汰过时产品，大力推广国产芳香精油，打造出名牌产品。
佰易源温泉科技公司
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温泉设备、温泉水处理设备、温泉水疗设备、温泉加热设备、戏水游乐设备。
温泉度假村工程、温泉酒店工程、温泉度假小镇、温泉综合旅游度假区、温泉民宿、水上游乐工程、主题公园等工程的设计建造。
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